「搵工」書面寫法是「求職」，求職有「尋求職位」之意，偏偏有些「腦細」或人事部員工（簡稱 HR），硬要將求職當成「乞求職位」，自視甚高不在話下，更以自己是恩主、恩人的心態對待求職者。除非你非要加入該公司不可，否則遇到以下面試情景，都該立即「華麗轉身」離場，無謂受氣。   1....

「個個都做公務員，唔通個個都想做咩？」你們別跟我爭，那麼辛苦的事情讓小弟來就可以了（舉手舉手）。言歸正傳，政府工無論任何時候都競爭激烈，穩定、人工高、福利好（舊制更加好），講得誇張點，便是全香港人夢寐以求的工作。   很多公務員職位不是說 apply 就可以...

這個時代，裸辭不少見，趁空隙去旅行散散心是年輕人普遍的選擇，做陶淵明隱世在桃花源裡，出來時桃花依舊，人面全非，去面試時人家問你這幾個月幹過什麼？哎呀，糟了，只有風花雪月、飲飲食食，過著快活的日子。如果是兩三個月的空窗那也罷，如果你放自己大半年的假可以如何解釋？  ...

Marketing 充斥在這個城市每個角落，而每一間機構或者公司幾乎都有市場推廣部、市場部門，對「媽劇亭」的人才相當渴求。市場饑渴，加上又有滿腔熱誠想加入，入這行「掂過碌蔗」？市場學畢業生或者想入這行的人首先要經歷第一關：面試，筆者聽過不少奇奇怪怪的面試場面，當中亦有值得參...

要請一個人，不難。要請對的人，如李白所說「難於上青天！」，出過多次的招聘廣告，每日面試的人如輪轉，位位來 interview 的人都腳底生風，自信非常。第一輪面試完畢，他們做得最多的動作是電郵來說盼能賜予 second interview...

以微見著，從小事可以看到大道理。有些效應或現象，也許都是我們經常會聽到的，但又曾想過如何將它們應用到職場生活中？這些效應說不定可以為打工仔或管理層帶來一點點啟示。 1. 共生效應 「共生效應」是自然界的一種現象。當一顆植物單獨生長的話，顯得不太起眼；但當多棵同類的植物聚在一...