寵物小精靈懂得超進化，人盡皆知；數碼暴龍超進化，無人不曉。但你們知不知道原來簡單的一個「自我介紹」，都可以有「進化」、有「變身」的版本呢？今日，筆者和大家分享「自我介紹」的變體版本，和其他一些常見的面試問題。 自我介紹 × 顏色 × 物件...

筆者有個朋友經常轉工，每份工都做不長，導致履歷表殘缺不全，即所謂的「爛CV」。友人說轉工最麻煩的，不是重新適應新公司的企業文化，而是要回答人力資源部提出的種種刁難問題──「為甚麼離開上一家公司？」「為甚麼經常轉工？」「待業空窗期你都做了些甚麼？」，本文就教大家點答先精明！...

找工作或者申請深造的時候，很多時候在申請表上會看到「推薦人」（Referee）這一欄，需要填寫推薦人的職位、聯絡方式（如電郵、電話號碼等等），主要的用途是讓負責招生或招聘的職員聯絡，以便了解申請人的表現，審視是否符合相關資歷及其工作表現。茫茫人海，到底有哪些人符合以上條件，...

上次筆者向大家介紹了求職時會遇到的 視像面試（Video Interview）和能力傾向測試（Aptitude Test） ，本篇就繼續分析其他常見的「見工關卡」，包括 Personality Test、Written Test 和 Assessment Centre！...

見工面試來到尾聲，面試官大多會問求職者「有冇問題想問？」許多職場新鮮人會因為「唔知問咩好」而慌忙答「冇」，容易予人態度消極的感覺。到底要怎樣回答才能給面試官留下好印象？ 問對問題成功率大增 筆者問過很多朋友，普遍認為轉工最麻煩的，是應付不同企業的面試。儘管你準備得再周全，亦...

畢業季將至，相信不少應屆畢業生都開始了自己的「搵工旅程」。在瀏覽網上討論區有關「搵工」的帖文時，很多時候都會出現以下縮寫：「VI」、「Apt Test」。筆者一開始對這些「密語」都摸不着頭腦，但後來發現這些「暗號」其實是找大公司職位時必過的關卡！...