隨着科技急速發展，人工智能（Artificial Intelligence，AI）在越來越多的領域廣泛應用。如今疫情持續的環境下，不少公司於招聘過程中亦加入 AI 元素。不過由人工智能取代人類擔任面試官，對求職者而言到底是福是禍？ 企業招聘中使用...

見工時，應徵者最常被問到的問題就是「請你自我介紹」，而不少 HR 為考驗應徵者英文程度能否達標，都會使用英文作出提詢。面對這樣簡單入門的問題，卻有不少應徵者表示憂慮，一是擔心用英文未能好好表達自己，二是不知道介紹姓名學歷之後，應該取哪些重點而說明之。不要以為這樣的情況只發生...

「最後，你有咩問題想問？」相信每個求職者在面試的時候都遇過這樣一個情況，對方突然問你有咩想問，殺你一個措手不及。老實說，針對這條問題，沒有所謂的「最佳問題」，全視乎當下你與對方交流後的感覺或當時氣氛而定，絕對考你急才；但有一點可以肯定的是：最冇水準的答案是「沒有」。...

近年由中年到中小學生，不少人都嘗試過玩交友 App 認識朋友，你也許對這些 App 亦並不陌生。你試過送出了幾十個「喜歡」，但一次成功配對也沒有嗎？試過與對方聊了一會，便沒有回音？假如你未玩過這些 App 也身同感受，其實並不出奇，皆因這跟求職非常相似！而要成功求職（認識對...

玩交友App 和求職一樣，無論你自己準備得怎樣充足，最重要的還是挑選對象這一步。至於該如何挑選一間理想的公司（對象）呢？就要緊記以下三點。 認清要求 許多玩交友App 的人喜歡漁翁撒網，「大包圍」當然可以增加成功配對的機會，不過最終配對到的，可能亦不一定是自己能接受的對象，...

「求職者與公司常因誤會而一起，因了解而分開，像極了愛情。」 其實面試不只是一場考試，更是僱傭雙方互相了解的機會。在彼此還在剛見面、認識的環節上，可能你會緊張，於是在各大平台一一細閱這場面試該如何應對，「你有什麼缺點? 你該這樣回答。」、「自我介紹不應XXX......」等，...