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【職場不殘酷物語】生活三原則


青春,既浪漫,亦殘酷;但當你來到職場,感受到的似乎只有殘酷二字,讓一眾打工仔格外淒楚。「唔想咁樣,可以點樣?」I am...編輯部為你帶來別出心裁的「不殘酷物語」,期望打工仔苦中能嘗到一點甜。


以前生活三大原則:

不與不必要的人往來;

專注當下;

保持真心。

你的生活有原則嗎?


我們或多或少都有一些個人的原則,有些很嚴肅宏大,例如不為做過的事後悔、無友不如己者,有些則是微不足道,例如坐巴士只坐最後一排、把最好吃的留待最後享用。


雖說是生活原則,但慢慢你就會發現,很多原則套用到職場上也是相當吻合的──畢竟我們要在工作上奉獻三分之一的時間啊。最近筆者看到了一位日本精神科醫生的分享,道出了生活的三大原則,到底在職場上又如何實踐這三原則?



不與不必要的人往來

「識人好過識字」是行走職場的金科玉律,無論是老闆/上司抑或普通打工仔,無論是搵工升職抑或尋求合作做生意,人脈都起到關鍵的作用,著名商業社交網絡 LinkedIn 的主要作用就是方便用戶「識人」。為甚麼這個原則又要我們不要「識人」?


重點其實在「不必要」和「往來」兩組詞。所謂「不必要」,即是要帶眼識人,結交有真才實料、對你未來有幫助的人。以 LinkedIn 為例,切勿無差別接受邀請,更不應無定向喪心病狂地發出邀請。當然,「人亦在選擇你」,你有篩選的同時,亦請向其他人展示出你的價值,否則你便會成為人家淘汰的對象。



專注當下

面試時,面試官很喜歡問一條問題:「你認為自己五年後會點樣?」大概是想了解你是否一個對自己未來有規劃的人、是否對公司發展有充份掌握等。網誌上有很多關於這條問題的模範答案,甚至有批判這類問題的討論。


在這個瞬息萬變的時代,其實一年後世界也可能有翻天覆地的變化,更何況是五年?我們也許很輕易定出未來五日的規劃,但又有誰可以自信滿滿地說,未來五個月發生的一切都盡在意料之中?


所以與其對未來充滿幻想,倒不如「活在當下」吧!即使你對自己的生涯規劃有明確的方向,即使你的工作有明確的 Career Path,但現時最重要的,還是努力做好今天的事,將來的你就是由今天的你打造。



保持真心

從學生身份轉換為打工仔,在職場打滾一段時間後,那些職場新鮮人對「磨平菱角」四個字的感受相信極為深刻。當初加入新公司、展開新生活,抱持着滿腔的熱情和盼望,「大家好,我係XXX,請各位多多指教」。但慢慢你就會感受到現實的殘酷,為了在職場生存,你被迫作出改變,逐漸適應社會的叢林法則。


這個過程,我們可以稱之為妥協,也可以稱之為成長,視乎你以怎樣的心態去面對。我們或許不能阻止自己變化,但要提醒自己毋忘真心。「你成為社工的初心是甚麼?」「你的追求呢?」「你的夢想呢?」成為野獸很容易,但只有真心,才能令我們記得,我也是一個人。



希望大家都好好參考這三原則,好好生活、好好工作。


太宰治虫

不要絕望,就此告辭




文章轉載自I am…青年職學平台

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