成長是甚麼？就是從將近二十年的學生身份，突然變為職場一份子！身份轉換多少會令人有些不適應，更何況傳說中的職場非常殘酷，每天像上演像宮廷劇一樣爾虞我詐，加上沉重的工作壓力，何以解憂？唯有月薪！
開玩笑吧？初入職場的微薄薪金如何能夠解憂？幸好，社會中還是有不少和諧的職場，讓人感到絲絲暖意。不過無論身處天堂或地獄，職場菜鳥想安穩度過的話，其實有很多需要注意的地方。本系列文章將分享有關完成工作和社交的貼士，希望各位職場新鮮人和準畢業生平穩度過。
Deadline之道
不少人都有拖延症的問題，不過在大學時做「Deadline Fighter」，只要交齊作業、考試及格就能畢業；但「趕死線」這個方法，卻未必適用於職場。有時上司交代工作時沒有主動提及死線，不代表你想甚麼時候完成都行可以，建議先探一下口風，慢慢你就會知道某些詞語背後的意思。這裏舉幾個例子：「不急」＝一星期內；「這幾天做完」＝明天；「下班前」＝午飯前；「儘快」＝馬上交......
即使真的完全沒有 Deadline，也應該自訂一個，因為上司會隨時詢問進度，臨時調動要求提前完成也是常見之事，所以就當每句話後都藏着一句「最緊要快」，當然要謹記按照緩急輕重排序。若確有難度，最好提前跟上司商量，會否延後安排或調動人手協助。
避免「反彈」之道
剛開始接觸新任務時，或許你腦海中會浮現不少問號，這時千萬別獨自埋頭苦幹到最後。除了事先向上司問清楚要求外，也建議在大概50-70%進度時，就「半成品」詢問上司意見。與其辛辛苦苦做完，但完全不符合要求，一下子被上司全盤推翻、被迫「砍掉重練」，不如先確認方向是否正確，同時在與上司交流後融入新想法，整合出更全面的方案。
人際關係之道
辦公室政治之中，最玄妙的可算是人際關係。新人融入圈子本就不簡單，加上每個職場都有各種不成文規定，說不定菜鳥哪天不小心得罪了誰還不自知！作為新鮮人，不要怕吃虧，多釋放好意，在自己能力範圍內多主動幫助同事和服務對象，讓對方留個好印象。相信哪天你需要別人幫忙時，別人也更願意守望相助，伸出援手。當然，上班不是來交朋友的，保持一個互相尊重的距離即可，不用過於討好同事。
「吹水」之道
這裏說的吹水並非聊八卦，而是有「營養」地對話。每天坐在辦公室裏少說也有八個小時，不聊天是不可能的。你可以和同事們適當地交流一下最近的工作內容，趁機請教前輩，或與同事討論、互相分享意見，他們所提出的建議或能成為啟發。
新人「吹水」也有技巧：在同樣的視線高度看着對方仔細聆聽，話題不要轉得太快，做到態度謙虛、誠懇，但不卑不亢，建立友好互信的關係。慢慢練習吧！
在社會化的過程中，難免會在路上磕磕碰碰。怎麼總結對待工作和社交的應有態度？「嚴以律己，寬以待人」，做好自己，才是提升自身、說服他人的最佳方式。
下篇繼續跟大家分享餘下三個必勝法門，敬請期待！
文︱曉敏
曉而勤思，敏而好學
文章轉載自I am…青年職學平台
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