【職場新人王】進階職場菜鳥的「扮」工秘訣

如果你步入職場已有一段時間，已經由菜鳥成長為「進階菜鳥」，應該也大概能感受到辦公室氣氛和工作性質和以前的不同，單靠盲目努力是不明智的。這時候的你，可能對未來的職業發展有一些想法，但目前該怎樣善用處事小撇步，才有利在職場中脫穎而出呢？

有閃光點

雖然通過了面試，即公司認可你的履歷和對你有不錯的印象，但要在職場有立足之地，總要有專長或有令人信服之處，才值得把你留下，以至提拔你到更高位置。這相當於給自己貼上亮眼的標籤，讓別人一想到某個領域就想起你。有閒暇時間的話，可以探索一下值得進一步發展的興趣，說不定哪天就用得上呢。

不要盡信上司

就算是同一家公司，也可能同時存在愛操控的或親民的上司。但無論是哪種上司，對於他們的話，心裏都要有所保留。關於公司和個人發展，只要不是白紙黑字，都只信一半就好。畢竟企業領導們的思維都異常跳脫，朝令夕改，簡單來說就是「吹水唔抹嘴」，只會讓處於食物鏈底層的我等「小薯」無所適從。免得到最後費心費力，卻甚麼都得不到，老闆倒是漁人得利，成了最大贏家。所以上司說甚麼，聽聽就好。

不要做太快

職場的上一輩通常會告訴我們，上司吩咐甚麼就做甚麼，少問多做才不會惹上是非。但現在可不同了，上司下達任務時可能把內容說得不清不楚，等你來問他「選A or B」，他只答「or」，能懂多少就得看你的造化了。上司的囑咐還「五時花六時變」隨時會大改，到出事後問責，即便你手握證據，也不見得他會承認自己的錯。甚至上司看到你做得快，還會派發更多任務給你。最氣人的是，你辛辛苦苦把同一份方案改了十多版，最後還是一如所料決定用第一版。所以謹記切勿「跟車太貼」，否則隨時會「炒車」！

多稱讚感謝

無論是真情假意，多讚美總是好的。一來能給別人留個好印象，二來有助增進良好同僚關係。功利點來說，別人更願意幫忙一個懂感恩的人！初入行更要常把感謝掛在嘴邊，就算是對清潔阿姨、小實習生等也一樣。常存感恩的心，思維也會更正向。相信吸引力法則的你，也會變得幸運哦！

不要藏太深

內向的人以為做好自己就夠，沒必要到處炫耀，亦不需跟同事吐槽自己有多辛苦。雖說沉默是金，但適當的展示可讓別人感受到你的努力。常聽到一些職場的刻板印象，大意指兩個擁有同樣的學歷和經驗的人在同一間公司工作，結果那個能說會道的更容易步步高升。這恰恰證明了，有時候長了一張會「展示」的嘴，比默默耕耘更重要。

一入職場深似海，除非你不是特別有野心，只尋求安穩，否則沒有一點小心機，恐怕挺難往上發展。雖然聽起來上司和同事個個都如狼似虎，但也不乏親切和善的工作夥伴。願大家都能在不錯的工作環境中，找到最適合自己的工作狀態。

文︱曉敏

曉而勤思，敏而好學

文章轉載自I am…青年職學平台